Елена Рысева включена в Кадровый актив реформы контрольной и надзорной деятельности

Заместитель руководителя Челябинского УФАС России Елена Рысева показала высокие результаты по онлайн-курсу «Лучшие практики реформы КНД» и в тестировании на лидерские компетенции.

Также в Кадровый актив включена специалист-эксперт отдела административного и судебного производства Анастасия Каральная. 

Кадровый актив - это программа профессионального развития для сотрудников контрольно-надзорных органов. Оператором данной программы выступает Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации. Положение о Кадровом активе согласовано центральными аппаратами контрольно-надзорных ведомств.

Основной формат развития в рамках Кадрового актива для отобранных сотрудников - это разработка и реализация управленческих инициатив по внедрению инструментов реформы и передовых практик контрольно-надзорной деятельности «на местах». Для этого 20-21 ноября 2018 года в г. Москве состоится очная проектная сессия. На этой проектной сессии будет возможность разработать управленческие инициативы с тем, чтобы потом реализовать их в своем территориальном органе или подразделении.

На проектную сессию будет приглашено руководство ФОИВ - участников реформы контрольно-надзорной деятельности, в частности, ФАС России, Роспотребнадзора, Росалкогольрегулирования, МЧС России, Роструда.